2004-2005学年度班主任名单

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00011 闻百桥
01011 韩春利
01012 孙凤美
01021 安玲玲
02111 张秀英
02112 毕荣元
02121 郑丽美
02131 闫晓峰
02132 邱富杭
02133 王红利
02134 杨萍
02136 仲维续
02141
02142 卓为玲
02143 韩建业
0310111
0310112
0310121刘兵
0310131王哲
0310132杨金彦
0310211胡泊
0310212陈丽
0310213许燕清
0310214程秀龙
0310215胡晓明
0310221邓秀琴
0310222罗驿
0310231洪秀红
0310232陈丽清
0310311张宪刚
0310312施朋敏
0310313冷岩
0310314孙桂林
0310315于雷
0310321蒲明
0310322谢志强
0310323林见南
0310411王志威
0310412姜亚君
0310413赵巍
0310414 秦红巧

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第二届自管会秘书长演讲稿

尊敬的各位领导、老师、自管会全体成员：
    你们好！
    我是新一届学生自我管理委员会秘书长彭仙霞，来自光电与机电工程系0310121班。伴随着学院规模的不断扩大、学生人数的不断增加、根据学生自我管理委员会的具体情况以及为了使自管会更好运作的前提下，在新一届自管会成立之际，特设立了自管会秘书处。
    自管会秘书处是在自管会主任的领导下，负责加强主任与各部门的沟通，协助主任检查和监督各部门的工作情况，是一支建立主任与各部门桥梁的队伍。
    自管会秘书处的宗旨是全心全意为同学服务，我及秘书处全体成员将严格按照自管会秘书处的各项规章制度，做好三个部门的沟通和协调工作，安排好各种内部会议，及时通知开会时间、地点、出席人员，制定会议议程，布置会议场地并做好会后安排工作。做好各类会议记录和会议考勤及总结工作，统计个部门的检查情况，且于每个星期一张榜公开表扬优秀文明班级及通报违纪同学名单、班级。
    自管会秘书处就像一个刚刚学会走路的婴儿，面对的一切都是陌生而又崭新的。但我对秘书处的未来是充满信心的。我相信自管会秘书处在院学生处的正确领导和大力支持下，在全体成员的共同努力下，一定会把自管会的工作推向一个新的台阶。
在此祝福学生自我管理委员会的明天更加美好。谢谢！



                                             第二届自管会秘书长:彭仙霞
                                                     2004.12.12

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　　以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导，以十六大精神为指针，认真贯彻学校2005年工作要点和学校以学生为中心的办学理念；体现全心全意为广大同学服务服务的宗旨，倡导和组织同学自我服务、自我管理、自我教育，充分调动广大同学参与社区和宿舍民主管理的积极性，把学生社区建设成为文明、整洁、安全、舒适的大学生之家。
　　一、配合学生工作六项工程的深入开展，推动“十百千行动计划”的实施创建工作。
　　1、充分利用社区内的宣传载体，通过各种方式，做好“十百千行动计划”尤其是创建“千优寝室”的宣传工作。
　　2、与各院系密切配合，通过开展有效的文化、体育、评比活动，督促各寝室投入“千优寝室”的创建活动中。
　　3、加强“千优寝室”创建过程管理，务求实效。
　　二、加强社区思想政治教育工作，积极探索思想政治教育进社区的方式方法。
　　1、充分利用社区活动及管理工作为载体，注意同期开展学生思想教育，做到寓教于乐。
　　2、加强各项管理工作、社区文体活动的调查总结工作，研究新时期思想政治教育进社区工作。
　　三、依托各种媒体、各种方式广泛、深入地开展宣传工作。
　　1、加强自我宣传，扩大自管会的影响，利用各种载体、通过各种方式，加强同学们对自管会的认识，吸引同学们关心、支持自管会的工作和建设。
　　2、利用学生社区内的各种宣传载体，加强党的方针政策的宣传。
　　四、加强学生社区的文化建设，丰富大学生的课余文化生活。
　　1、以“寝室文化节”为载体开展多种形式的文化、体育活动，营造健康、文明、积极、高雅、向上的学生社区文化氛围。
　　2、鼓励各社区自管会、各楼委会开展各具特色的文体活动，促进各区、各楼的自身文化建设和形象建设。
　　五、强化自管会的职能，加强社区、寝室楼及学生寝室的卫生管理工作，营造清洁、卫生、健康的社区生活环境。
　　1、完善社区卫生管理制度，合理分配各社区内、各楼内的分担区，岗位职责明确。
　　2、定期开展卫生大清扫活动，加强检查、奖惩力度。
　　3、加强自管会日常卫生检查、管理力度。
　　4、鼓励各社区自管会、各楼委会开展文明寝室评比活动。
　　六、加强社区秩序管理，建设安全、稳定、有序的社区生活环境。
　　1、通过加强晚间值班工作，楼委会成员值班务求实效,教育学生加强自我保护意识,避免盗窃、殴斗事件发生。
　　2、整顿晚就寝秩序。各社区加强检查管理，确保广大同学拥有安静的晚间休息环境。
　　3、强化防火意识，杜绝违章电器的使用。开展宣传教育活动，加强检查、处罚力度，做好宿舍安全防火工作。
　　七、做好自管会的自身建设
　　1、建立健全各项规章制度，各项工作要有章可循。
　　2、职责明确，纪律严明，财务公开。
　　3、定期例会，加强自管会干部的理论学习和自身建设。
　　4、吸引、吸收更多素质好、业务能力强的同学投身自管会的工作中来。
　　以上为自管会本学期的主要工作要求，请各区自管会、各楼委会根据各自的特点，制定各自的工作计划，开展丰富多彩的活动，共同建设文明、整洁、安全、舒适的学生社

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　　以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指导，以十六大精神为指针，认真贯彻学校2003年工作要点和学校以学生为中心的办学理念；体现全心全意为广大同学服务服务的宗旨，倡导和组织同学自我服务、自我管理、自我教育，充分调动广大同学参与社区和宿舍民主管理的积极性，把学生社区建设成为文明、整洁、安全、舒适的大学生之家。
　　一、配合学生工作六项工程的深入开展，推动“十百千行动计划”的实施创建工作。
　　1、充分利用社区内的宣传载体，通过各种方式，做好“十百千行动计划”尤其是创建“千优寝室”的宣传工作。
　　2、与各院系密切配合，通过开展有效的文化、体育、评比活动，督促各寝室投入“千优寝室”的创建活动中。
　　3、加强“千优寝室”创建过程管理，务求实效。
　　二、加强社区思想政治教育工作，积极探索思想政治教育进社区的方式方法。
　　1、充分利用社区活动及管理工作为载体，注意同期开展学生思想教育，做到寓教于乐。
　　2、加强各项管理工作、社区文体活动的调查总结工作，研究新时期思想政治教育进社区工作。
　　三、依托各种媒体、各种方式广泛、深入地开展宣传工作。
　　1、加强自我宣传，扩大自管会的影响，利用各种载体、通过各种方式，加强同学们对自管会的认识，吸引同学们关心、支持自管会的工作和建设。
　　2、利用学生社区内的各种宣传载体，加强党的方针政策的宣传。
　　四、加强学生社区的文化建设，丰富大学生的课余文化生活。
　　1、以“寝室文化节”为载体开展多种形式的文化、体育活动，营造健康、文明、积极、高雅、向上的学生社区文化氛围。
　　2、鼓励各社区自管会、各楼委会开展各具特色的文体活动，促进各区、各楼的自身文化建设和形象建设。
　　五、强化自管会的职能，加强社区、寝室楼及学生寝室的卫生管理工作，营造清洁、卫生、健康的社区生活环境。
　　1、完善社区卫生管理制度，合理分配各社区内、各楼内的分担区，岗位职责明确。
　　2、定期开展卫生大清扫活动，加强检查、奖惩力度。
　　3、加强自管会日常卫生检查、管理力度。
　　4、鼓励各社区自管会、各楼委会开展文明寝室评比活动。
　　六、加强社区秩序管理，建设安全、稳定、有序的社区生活环境。
　　1、通过加强晚间值班工作，楼委会成员值班务求实效,教育学生加强自我保护意识,避免盗窃、殴斗事件发生。
　　2、整顿晚就寝秩序。各社区加强检查管理，确保广大同学拥有安静的晚间休息环境。
　　3、强化防火意识，杜绝违章电器的使用。开展宣传教育活动，加强检查、处罚力度，做好宿舍安全防火工作。
　　七、做好自管会的自身建设
　　1、建立健全各项规章制度，各项工作要有章可循。
　　2、职责明确，纪律严明，财务公开。
　　3、定期例会，加强自管会干部的理论学习和自身建设。
　　4、吸引、吸收更多素质好、业务能力强的同学投身自管会的工作中来。
　　以上为自管会本学期的主要工作要求，请各区自管会、各楼委会根据各自的特点，制定各自的工作计划，开展丰富多彩的活动，共同建设文明、整洁、安全、舒适的学生社区。
泉州光电信息职业学院学生自我管理委员会例会及考勤制度
　
1、学管会每月定期召开全委会，要求全体成员按时参加，因故不能参加者，必须事先向主席请假。对于各部室例会，因故不能参加者，必须事先向各部室负责人请假。

2、每周一晚 9 ： 30 召开由主席、副主席及各部室负责人参加的学管会常委会，会议由主席（或副主席）召学管会每月定期召开全体委员会议，要求全体成员按时参加，因故不能参加者，必须事先向集。因故请假者委派本部室其他成员代替参加例会。

3、各部室例会时间根据工作要求自行决定。主席、副主席也要按时参加分管部室的例会。

4、学管会各类会议实行请销假制度，要求学管会全体成员必须按时到会，无故缺席两次者取消年终评优资格，无故缺席三次者，取消学生干部资格，档案记录非正常退会。一学期请假次数不得超过两次，否则取消年终评优资格。

5、学管会各类会议实行考勤制度。全委会例会考勤簿由办公室保存，常委会例会考勤簿由主席保存，各部室例会考勤簿由各部室负责人保存。考勤记录作为年终评优的重要依据。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内蒙古师范大学大学生自我管理委员会






例会
第一条  自管会每月定期召开全委会，要求全体成员按时参加。因故不能参加会内工作者，需提前向秘书处提交书面请假条，且必须经秘书长书面批准后方可有效，否则按无故不到处理。对于各部例会，因故不能参加者，必须事先向各部负责人请假。
第二条  例会不得迟到，早退、无故缺席。全员例会因故不得不晚到或提前离会者，需提前向秘书长提出申请；各部例会因故不得不晚到或提前离会者需向部长提出申请，得到批准后方可执行。
第三条        每月第一个星期日傍晚4 ：40 召开由主任、副主任及各部室负责人参加的自管会常委会，会议由主任（或副主任）召自管会每月定期召开全体委员会议，要求全体成员按时参加，因故不能参加者，必须事先请假。因故请假者委派本部室其他各成员代替参加例会。
第四条        自管会各类会议实行请销假制度，要求学管会全体成员必须按时到会，无故缺席两次者取消年终评优资格，无故缺席三次者，取消学生干部资格，档案记录非正常退会。一学期请假次数不得超过两次，否则取消年终评优资格。
第五条         部室例会时间根据工作要求自行决定。主任、副主任也要按时参加分管部室的例会。                    
第五条  全体成员必须严格遵守例会时间。反对拖沓懒散之风，各部因故更改例会时间或取消例会，必须报秘书处同意；会议完毕，部长应安排人员打扫会场。
第六条  例会秩序
（1）会员到会签到后，不得大声喧哗，须严格保证会内秩序；
（2）会议开始后不得做任何与会议无关的事情；
（3）会议内容应以会内及本部工作为中心，不应谈论无关事宜；
（4）各部必须遵守会内时间。主席、部长应以身作则，反对拖沓懒散之风。
第七条  自管会各类会议实行考勤制度。全委会例会考勤簿由办公室保存，常委会例会考勤簿由主席保存，各部室例会考勤簿由各部室负责人保存。考勤记录作为年终评优的重要依据。

　                                       泉州光电信息职业学院学生自我管理委员会




第一章 总 　纲
第一节　概述
为搞好泉州光电信息职业技术学院学生部门管理工作，维护学校的正常秩序和学生的合法权益，履行自管会职能，规范自管会成员，特制定本章程。
自管会，全称部门自我管理委员会，是泉州光电信息职业技术学院第一个学生自律、自管组织，现隶属于学生部门管理中心。
第二条：宗旨
为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才，特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、三好学生、奖学金、优秀团员、文明宿舍评定以及党员发展的重要参考依据。
第二节 自管会的组成部门
第三条：自管会下设秘书处、管理部、生活部、教育部及各宿舍楼楼长、楼层长、宿舍长。
第四条：自管会设主任一名、副主任一名，其余各部各设部长一名、副部长1～2名，成员若干；每幢宿舍楼楼长一名，层长、室长若干。
第三节 自管会成员的产生与罢免
第五条：自管会的成员，均由思想积极要求上进、愿为他人服务的党员、入党积极分子、学生干部担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。
第六条：自管会成员任期为一年，任期满后进行改选。
第七条：自管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；自管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免自管会成员必须经自管会成员大会讨论，讨论结果若有1/3以上成员赞成，则罢免该成员。
第四节 自管会成员的权利与义务
第八条：自管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决。
第九条：自管会成员要协助部门辅导员、楼管员开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为部门多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多作实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。
第十条：自管会实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，自管会主任有权指导自管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，自管会副主任亦有权对自管会成员的工作提出指导和建议；正、副主任对自管会的正常运行负责，重大问题请部门管理中心领导讨论决定；各部工作由部长具体负责，对重要工作，部长应及时上报主任；
第十一条：自管会成员必须对各部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。
第十二条：自管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进自管会工作中的漏洞与不足。
第十三条：自管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。
第十四条：自管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并处罚品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；自管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由主任主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论自管会整体及各部门重大事宜，协调部门工作。
第五节 自管会成员的考评
第十五条：建立客观、完整、公正的成员考核制度；执勤、开会及组织活动应认真考勤，特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理；考核结果与评优挂钩。
第十六条：每一学期对自管会进行一次总体考核，由自管会组织自评，向学校推荐优秀学生干部、优秀干事、优秀大学生、先进个人，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者上报学校酌情处理事、先进个人，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者上报学校酌情处理。
第六节 工作标准
第十七条：具有很强的服务意识和奉献精神，热爱本职工作，对学生充满爱心；
第十八条：工作主动性强，思路清晰，清正廉洁；
第十九条：按章办事，团结合作，能协调好与有关部门的工作关系。
第二章  秘书处

第二十条： 秘书处是整个自管会的领导核心和指挥中枢。对内，主要负责自管会各项制度的建立健全、监督实施，以及领导各部共同协调开展工作。对外，加强同校内各社团的联系合作，以及高校间同类组织的联谊；
第二十一条：负责自管会有关数据的收集整理和电脑录入工作，并建立一个宿舍卫生和学生日常行为数据库并进行日常维护；
第二十二条：自管会建立档案制度，由秘书处负责建各种台帐，分类归档，内容包括自管会的各项活动，每次会议记录，学校的各种文件夹、自管会成员工作情况及教室、宿舍卫生检查评比情况等，对自管会存在的问题和更好的运转提出合理化建议。
第三章  管理部
第二十三条：管理部主要负责全体同学在宿舍的生活秩序、学习纪律、宿舍卫生以及部门生活的方方面面。管理部应关心同学的生活情况，尤其是困难学生和外地同学，对同学中生活方面的需求和困难应及时地了解掌握并与辅导员老师取得联系。
第二十四条：宿舍的生活秩序和学习纪律，除了要遵守《泉州光电信息职业技术学院学生部门管理条例》的有关规定之外，还应遵守以下几点：
1、宿舍长有权利和义务督促本宿舍成员履行此项规定，对违反规定的同学应及时提出批评，要求其马上改正并记下该同学的名字上报给管理部；
2、自管会管理部成员有权利监督宿舍长和所有的同学，也有权利对违反规定的成员提出批评并作好相应记录。
第二十二条：宿舍的卫生应严格按照《泉州光电信息职业技术学院学生部门宿舍要求及检查办法》执行，并且还应到达以下要求：
1、配合管理员的卫生检查工作，对管理员老师提出的批评意见，应虚心接受，认真实施；
2、室室争创“文明宿舍”，人人争创先进卫生个人。宿舍卫生成绩每次均应在标准分数以上（以部门卫生检查成绩为准），扣分原因追究到个人；宿舍长应排好值日表，带头做好宿舍卫生工作，并对其他同学起到监督作用；
3、管理部成员有权监督宿舍长和每位同学，在特殊的时候还应组织力量进行突击卫生检查；
第二十五条：管理部还应关注全体同学的生活情况，特别是贫困同学和外地同学，对生活有困难的贫困学生应尽量给予帮助，并把情况记录、汇总日常行为数据库并进行日常维护；

第三章　 教育部。
第二十六条：主要职责是对从星期一至星期五，早晨出操做出考勤，并记录情况；
第二十七条：负责制止校园不文明现象，维护校园的安全，维持校园的秩序；
第二十八条：在校园教学楼内巡逻，主要负责清理乱张贴、乱摆放的海报，并且配合安保人员对教学楼的各项设施加强管理和保护；
第二十九条：.对宿舍内的一些私拉电线，违章使用电器的要进行规劝，对一些屡教不改的宿舍进行通报批评，情况严重者交由学生处处理；
第三十条：对安全方面的知识加强宣传，必要时组织同学参加安全方面的讲座和论坛，并且组织同学参加护校队志愿者，共同参与维护校园安全；
第三十一条：协助有关部门维护校园重要场所的治安秩序；

第四章 生活部
第三十二条：生活部是全力维护大学生的合法权益，本着"维护学生权利，保障学生利益"宗旨，专门受理在校学生在校园生活、学习中所涉及的权益投诉，全心全意为广大同学服务。
第三十三条：主要对餐饮工作进行组织和管理，认真贯彻执行《食品卫生法》，经常对餐饮人员进行卫生知识教育和培训，提高卫生意识。加强卫生的检查和监督，积极创造文明、整洁、卫生的就餐环境。

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大家下午好,我代表管理部对你们的加入表示热烈的欢迎.能相继在一起都是一种缘份.大学生活是丰富多彩的,它如同一个小社会. 所以我希望在以后工作中能相互配合.
    管理部作为自管会的一个重要组成部分，与其它各部一样具有自身独特的职能特点：检查全校寝室的卫生状况，旨在督促广大同学养成一个良好的卫生习惯；对卫生检查标准进行调整规范，落实各项卫生检查实施标准；定期组织卫生检查，分室打分，评比优劣；公布优秀寝室名单，适时组织文明宿舍评比。   
管理部主要负责全体同学在宿舍的生活秩序、学习纪律、宿舍卫生以及部门生活的方方面面。管理部还应关注全体同学的生活情况，特别是贫困同学和外地同学，对生活有困难的贫困学生应尽量给予帮助，并把情况记录、汇总日常行为数据库并进行日常维护.管理部成员要协助部门辅导员、楼管员开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为部门多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多作实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带
2、自管会管理部成员有权利监督宿舍长和所有的同学，也有权利对违反规定的成员提出批评并作好相应记录。 在特殊的时候还应组织力量进行突击卫生检查；
二：自管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。
要求：自管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进自管会工作中的漏洞与不足。具有很强的服务意识和奉献精神，热爱本职工作，对学生充满爱心；工作主动性强，思路清晰，清正廉洁；按章办事，团结合作，按章办事，团结合作，能协调好与有关部门的工作关系。
自管会管理部是学生直接参与宿舍管理工作的主要形式
为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才，特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、三好学生、奖学金、优秀团员、文明宿舍评定以及党员发展的重要参考依据。
2.宿舍纪律管理:
  (1)作为自管会管理部成员有哲人纠正学生在宿舍楼内的违纪行为,对屡教不改者给予纪律,并送自管会办公室,再由部长将其送至学生处办公室.
  (2)管理部成员应在宿舍熄灯后,协助辅导员及宿管科人员对学生不归宿,晚归宿等违纪行为进行检查.管理部成员在宿舍熄灯后应组织各宿舍长到各自的层长处签到,并对个别宿舍进行抽查,副部长将其结果送各辅导员处及自管会办公室管理部部长处,进行汇总;并在每周周末召开管理部例会.
  (3)管理部经过一个月的检查后.将宿舍纪律检查的情况由部长汇总,作为月”文明宿舍”的评比依据之一.
第九章 文明寝室的评选标准及奖惩措施
第四条  泉州光电信息职业技术学院文明寝室标准
项   目        具    体    要    求        分 数
团结互助好        集体责任感、荣誉感强；能互帮互助，互敬互爱；没有不团结问题发生；         20
行为语言好        言行文明规范，无打架抖殴、赌博等现象；不随意留宿外来人员；有良好学习风气，该年度学习成绩无不及格成员        15
卫生好        环境整洁，责任区能按规定清扫；集体、个人卫生好；卫生达标成绩优秀        35
文化建设好        室内装饰文明健康，简洁淡雅，无低级庸俗和封建迷信画页，无乱贴乱画乱写乱挂现象，总体设计简洁和谐        15
坚持作息制度好        严格遵守作息时间，正课时间无人睡觉，无夜不归宿或不按时归宿现象        10
安全好        能认真执行安全防范管理规定，无任何责任事故发生及其隐患存在        5
有下列问题之一者，不能被评为“文明寝室”：
（1）寝室成员年内有严重不团结问题；
（2）卫生检查有两次及以上不合格；
（3）有打架抖殴、酗酒、赌博问题；
（4）私自留宿他人；
（5）有一人次无故夜不归宿或三人次不按时归宿；
（6）私拉电线、乱接插座、违章使用电器；
（7）扰乱公共秩序，造成不良影响；
（8）故意损坏宿舍楼内设施；
（9）不服从管理，言语不文明。